人才理念

打造完善的人才培訓(xùn)機(jī)制，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏為目的。在推行國(guó)際化管理的同時(shí)，倡導(dǎo)“以人為本”的管理理念，不斷建立健全激勵(lì)機(jī)制，極力激發(fā)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。愛祖國(guó)，愛公司，愛員工，愛家庭，建立信念共識(shí)，走團(tuán)隊(duì)建設(shè)的真切情懷。

管理模式
軍隊(duì)+家庭+學(xué)校

管理風(fēng)格
懷菩薩心腸，行雷霆手段

人才理念
尊重人才，培養(yǎng)人才，人盡其才，才適其位。

團(tuán)隊(duì)理念 1+1﹥2
狼性團(tuán)隊(duì)----是極善于合作,極善于協(xié)同作戰(zhàn)，并且是最有組織、最有秩序.最有紀(jì)律的團(tuán)隊(duì)。

人才培養(yǎng)

鴻寶公司致力于為員工提供終身培訓(xùn)，培養(yǎng)適應(yīng)鋰電行業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)專業(yè)人才，從而使公司能夠適應(yīng)未來各種變化成為優(yōu)秀的企業(yè)。隨著公司的快速發(fā)展，為滿足對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)的迫切需要，公司順應(yīng)發(fā)展逐步形成科學(xué)的培訓(xùn)體系。公司已經(jīng)與高等院校、權(quán)威培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)、大型企業(yè)等建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系，開展各種形式的合作項(xiàng)目，如與湖南大學(xué)建立產(chǎn)學(xué)研基地、委托培養(yǎng)、人才定制、學(xué)術(shù)交流與項(xiàng)目合作等。

公司目前開展的培訓(xùn)類別主要體現(xiàn)在以下方面：

新員工入司培訓(xùn)

包括禮儀、質(zhì)量控制、生產(chǎn)管理、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等內(nèi)容。

崗位技能技術(shù)培訓(xùn)

舉行了國(guó)內(nèi)企業(yè)罕有的拜師大典，讓師徒對(duì)接進(jìn)行專業(yè)技能的培訓(xùn)(參見員工風(fēng)采)

管理培訓(xùn)

組織管理人員和技術(shù)骨干參加高等院校的高層次企業(yè)管理培訓(xùn)班。各級(jí)管理人員系統(tǒng)地接受了相關(guān)管理培訓(xùn)。定期聘請(qǐng)高等院校的教授、咨詢公司專家對(duì)中、高級(jí)管理人員進(jìn)行管理理論的培訓(xùn)。(參見員工風(fēng)采)